La medida ordenada regirá conforme al siguiente cronograma:

- Septiembre 10%

- Octubre 10%

Los porcentajes se aplicarán sobre los importes de sueldos vigentes al mes de febrero del corriente año.

La medida comprende a los jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social.

Así mismo, se fijan para los agentes activos los haberes mínimos de bolsillo garantizados – previo a considerar las Asignaciones Familiares – en los siguientes importes:

- Septiembre $ 69.300

- Octubre $ 73.600

Por su parte para el Escalafón docente se establecen los nuevos valores de puntos índices respectivos: $134,295276

- Septiembre: se fija el valor del punto índice en $ 190,121788

- Octubre: se fija el valor del punto índice en $ 209,133967

Estos incrementos se extienden a los Agentes Pasivos Docentes de la Caja de Previsión Social.

El haber mínimo inicial de bolsillo para el Escalafón docente será de $ 69.300 a partir de septiembre y de $ 73.600 desde octubre.

Por otra parte, las Pensiones de los beneficiarios incluidos en la Ley N° 482 – Institutos de Pensiones Sociales – se incrementarán en los siguientes periodos y porcentajes, ello sobre los importes vigentes al mes de febrero de 2022: 

- Septiembre 10%

- Octubre 10%

La novedad en la política salarial con motivo del incremento ordenado representa para el Tesoro provincial un desembolso estimado de $ 3.780 millones, que sumados a las anteriores medidas fijadas durante el Ejercicio Presupuestario 2022, totalizarán una aplicación de recursos corrientes aproximados de $ 24.130 millones.