Jueves 1 de Mayo de 2025

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FORMOSA

Día del trabajador: CEC-Formosa saludo a sus afiliados

La Comisión Directiva de Centro de Empleados de Comercio-Seccional Formosa saludó a sus afiliados con motivo de conmemorarse mañana el Día Internacional del Trabajo, en homenaje a todos los hombres y mujeres que – con anónimo esfuerzo- cumplen distintas actividades comerciales, que en su conjunto motorizan y dinamizan económicamente al mercado formoseño.

“Es una fecha para brindar un merecido reconocimiento a nuestros agremiados, centro de esta conmemoración festiva. Es una ocasión para recordar la doctrina justicialista sobre la dignidad del trabajo y los derechos de los trabajadores. Es una oportunidad para recordar las ocasiones en que retrocedimos y avanzamos en el campo del derecho laboral y de las políticas sociales y económicas. Pero más que nada es una oportunidad para decidir ser más eficaces en la tarea cotidiana, que dignifica y compromete a cada uno a dar lo mejor para ayudar a construir - entre todos- una Provincia y un País solidariamente justos”, reflexionó Aníbal Alarcón, titular de la entidad gremial que lidera a nivel nacional Armando Cavallieri.

“En esa línea de acción – destacó- la actual gestión del CEC-Formosa trabaja en la consolidación de un gremio que es un verdadero orgullo para sus afiliados y un ejemplo a seguir en el ámbito sindical”. Aumento salarial para mercantiles La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), firmaron ayer un nuevo acuerdo paritario por una suba de 5,4% correspondiente a abril, mayo y junio, en el marco de la paritaria anual 2024/2025. Con esta nueva actualización, el salario básico de los trabajadores de comercio con presentismo alcanzará la suma de $1.123.000. El acuerdo establece un aumento salarial del 5,4% acumulativo, distribuido en tres tramos mensuales: 1,9% en abril, 1,8% en mayo y 1,7% en junio. Además, se acordaron sumas fijas por un total de $115.000, a abonarse en cuotas de $35.000, $40.000 y $40.000, respectivamente. Esta última se incorporará a los básicos en el mes de julio.

De esta manera, el Gobierno logró mantener por debajo de 2% la pauta salarial de referencia en su intento de controlar la inflación.

Estos incrementos se suman al aumento ya pactado para el primer trimestre del año (enero, febrero y marzo), que consistió en un 5,1% acumulativo, distribuido en subas del 1,7% mensual

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